PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė) (Smart HR)
Darbdavys: Smart HR
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-23
Galioja iki: 2026-11-22
💶 1500–2000 €/mėn. · visa darbo diena · iki 2026-11-22
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo pobūdis:
• Aktyvi naujų klientų paieška (outbound) ir pirmieji kontaktai su potencialiais B2B klientais susitikimų metu ir konferencijose.
• Klientų poreikių išsigryninimas, sprendimo parinkimas ir vertės argumentavimas.
• Produktų demonstravimas (online/gyvai), pardavimo ciklo valdymas nuo potencialaus iki sutarties pasirašymo.
• Komercinių pasiūlymų ir sutarčių rengimas, derybos dėl kainodaros ir sąlygų.
• Darbas su CRM: veiklų planavimas, prognozės, ataskaitos, pardavimų plano vykdymas.
• Bendradarbiavimas su marketingu, konsultantais ir projektų komanda, siekiant sklandaus perėjimo į įgyvendinimą.
Tikimės:
• Bent 1-2 metų patirties B2B pardavimuose arba klientų aptarnavimo srityje (privalumas – IT / SaaS / verslo sistemų pardavimai).
• Gebėjimo dirbti aktyviai: skambučiai, susitikimai, demo pristatymų organizavimas.
• Gebėjimų aiškiai komunikuoti, derybinių įgūdžių ir orientacijos į rezultatą.
• Analitinio mąstymo – gebėjimo suprasti kliento procesus ir pasiūlyti tinkamiausią sprendimą.
• Geros lietuvių (žodžiu ir raštu) ir anglų kalbos žinios.
• Vairuotojo pažymėjimo (privalumas).
Siūlome:
• Darbą perspektyvioje IT kompanijoje su aiškia produktų kryptimi ir stipria komanda.
• Pilną įvedimą į produktus, mokymus ir kasdienę kolegų pagalbą.
• Hibridinį darbo modelį ir lankstų darbo laiką (pagal rolės specifiką).
• Konkurencingą atlyginimą + metinį bonusą nuo pasiektų įmonės rezultatų.
• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio
• Darbo užmokestį 1500– 2000 EUR neto + metinis bonusas nuo pasiektų įmonės rezultatų.
• Aktyvi naujų klientų paieška (outbound) ir pirmieji kontaktai su potencialiais B2B klientais susitikimų metu ir konferencijose.
• Klientų poreikių išsigryninimas, sprendimo parinkimas ir vertės argumentavimas.
• Produktų demonstravimas (online/gyvai), pardavimo ciklo valdymas nuo potencialaus iki sutarties pasirašymo.
• Komercinių pasiūlymų ir sutarčių rengimas, derybos dėl kainodaros ir sąlygų.
• Darbas su CRM: veiklų planavimas, prognozės, ataskaitos, pardavimų plano vykdymas.
• Bendradarbiavimas su marketingu, konsultantais ir projektų komanda, siekiant sklandaus perėjimo į įgyvendinimą.
Tikimės:
• Bent 1-2 metų patirties B2B pardavimuose arba klientų aptarnavimo srityje (privalumas – IT / SaaS / verslo sistemų pardavimai).
• Gebėjimo dirbti aktyviai: skambučiai, susitikimai, demo pristatymų organizavimas.
• Gebėjimų aiškiai komunikuoti, derybinių įgūdžių ir orientacijos į rezultatą.
• Analitinio mąstymo – gebėjimo suprasti kliento procesus ir pasiūlyti tinkamiausią sprendimą.
• Geros lietuvių (žodžiu ir raštu) ir anglų kalbos žinios.
• Vairuotojo pažymėjimo (privalumas).
Siūlome:
• Darbą perspektyvioje IT kompanijoje su aiškia produktų kryptimi ir stipria komanda.
• Pilną įvedimą į produktus, mokymus ir kasdienę kolegų pagalbą.
• Hibridinį darbo modelį ir lankstų darbo laiką (pagal rolės specifiką).
• Konkurencingą atlyginimą + metinį bonusą nuo pasiektų įmonės rezultatų.
• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio
• Darbo užmokestį 1500– 2000 EUR neto + metinis bonusas nuo pasiektų įmonės rezultatų.