Personalo administratorius (-ė) (visoje Lietuvoje), 0,5 etato (Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras)
Darbdavys: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Miestas: Visa Lietuva
Paskelbta: 2026-10-20
Galioja iki: 2026-11-07
💶 1384–1852 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-07 · paskelbta 2026-10-08
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
• Vykdyti personalo priėmimo, perkėlimo ir atleidimo procedūras, rengti su tuo susijusių dokumentų projektus;
• Tvarkyti valstybės tarnautojų pažymėjimų užsakymą, perdavimą bei su praradimu susijusius dokumentus;
• Administruoti komandiruočių, atostogų bei skatinimo procedūras ir rengti reikalingus dokumentus;
• Tvarkyti personalo duomenis informacinėse sistemose bei atnaujinti Valstybės tarnautojų registro duomenis;
• Rengti ataskaitas ir pažymas, susijusias su personalo darbo santykių eiga;
• Dalyvauti personalo veiklos tobulinimo projektuose ir teikti pasiūlymus veiklos gerinimui.
Reikalavimai
• Turėti aukštąjį universitetinį arba koleginį išsilavinimą (bakalauro laipsnį);
• Turėti patirties personalo administravimo srityje;
• Gebėti dirbti su „Microsoft Office“ bei naudotis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų IT sistemomis ir registrais;
• Išmanyti teisės aktų rengimo, raštvedybos taisykles bei sugebėti rengti tvarkomuosius dokumentus;
• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą bei darbo santykius;
• Turėti gerus komunikacinius įgūdžius, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, analizuoti bei apibendrinti informaciją, teikti išvadas ir pasiūlymus.
Įmonė siūlo
• Darbo užmokestį nuo 1370 iki 1700 eurų (neatskaičius mokesčių). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Jūsų pasiruošimo atlikti patikėtas funkcijas bei jau turimų kompetencijų;
• Galimybę prisidėti prie svarbių pokyčių viešajame sektoriuje;
• Hibridinį darbo modelį;
• Gyvūnams draugišką aplinką;
• Investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus;
• Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir papildomą dieną per metus sveikatinimuisi;
• Darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia.
Prisijunk prie NBFC komandos ir kurkime efektyvesnį viešąjį sektorių kartu!
Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.
Informuojame, kad įstaiga visus jūsų asmens duomenis, pateiktus kandidatuojant į šią poziciją, tvarkys įdarbinimo tikslais.
• Vykdyti personalo priėmimo, perkėlimo ir atleidimo procedūras, rengti su tuo susijusių dokumentų projektus;
• Tvarkyti valstybės tarnautojų pažymėjimų užsakymą, perdavimą bei su praradimu susijusius dokumentus;
• Administruoti komandiruočių, atostogų bei skatinimo procedūras ir rengti reikalingus dokumentus;
• Tvarkyti personalo duomenis informacinėse sistemose bei atnaujinti Valstybės tarnautojų registro duomenis;
• Rengti ataskaitas ir pažymas, susijusias su personalo darbo santykių eiga;
• Dalyvauti personalo veiklos tobulinimo projektuose ir teikti pasiūlymus veiklos gerinimui.
Reikalavimai
• Turėti aukštąjį universitetinį arba koleginį išsilavinimą (bakalauro laipsnį);
• Turėti patirties personalo administravimo srityje;
• Gebėti dirbti su „Microsoft Office“ bei naudotis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų IT sistemomis ir registrais;
• Išmanyti teisės aktų rengimo, raštvedybos taisykles bei sugebėti rengti tvarkomuosius dokumentus;
• Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą bei darbo santykius;
• Turėti gerus komunikacinius įgūdžius, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, analizuoti bei apibendrinti informaciją, teikti išvadas ir pasiūlymus.
Įmonė siūlo
• Darbo užmokestį nuo 1370 iki 1700 eurų (neatskaičius mokesčių). Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Jūsų pasiruošimo atlikti patikėtas funkcijas bei jau turimų kompetencijų;
• Galimybę prisidėti prie svarbių pokyčių viešajame sektoriuje;
• Hibridinį darbo modelį;
• Gyvūnams draugišką aplinką;
• Investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus;
• Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir papildomą dieną per metus sveikatinimuisi;
• Darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia.
Prisijunk prie NBFC komandos ir kurkime efektyvesnį viešąjį sektorių kartu!
Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.
Informuojame, kad įstaiga visus jūsų asmens duomenis, pateiktus kandidatuojant į šią poziciją, tvarkys įdarbinimo tikslais.