Vyriausiasis slaugytojas (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Klaipėda
Paskelbta: 2026-10-28
Galioja iki: 2026-11-20
💶 2500 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-20
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Vyriausiojo slaugytojo darbų pobūdis:
7.1. planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos slaugos veiklą, pasiekti Įstaigai nustatytus tikslus bei įgyvendinti uždavinius. Planuoti ir organizuoti asmens sveikatos priežiūros slaugos paslaugų teikimą, vykdyti slaugos srities kokybės ir masto kontrolę.
19.1. organizuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbą;
19.2. kontroliuoti slaugos procesą visuose Įstaigos padaliniuose, teikiančiuose asmens sveikatos priežiūros paslaugas;
19.3. siekti, kad pacientams būtų teikiama kvalifikuota ir kokybiška slaugos pagalba;
19.4. kontroliuoti higienos normų laikymąsi;
19.5. organizuoti ir kontroliuoti imunoprofilaktikos vykdymą;
19.6. užtikrinti savalaikį aprūpinimą medikamentais ir kitomis medicininėmis priemonėmis, kontroliuoti jų panaudojimo tikslingumą, sunaudojimą ir paskirstymą;
19.7. kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo ir medicininių dokumentų pildymo kokybę savo kompetencijos ribose;
19.8. analizuoti ir teikti pasiūlymus vyriausiajam gydytojui dėl personalo poreikio savo kompetencijos ribose;
19.9. rengti darbuotojų pasitarimus darbo klausimais savo kompetencijos ribose;
19.10. derinti pavaldžių darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kasmetinių atostogų grafikus.
Reikalavimai
Vyriausiuoju slaugytoju gali dirbti asmuo, Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją verstis bendrąja slaugos praktika bei ne mažesnę kaip trijų metų darbo patirtį slaugos paslaugų teikimo srityje.
8.1. slaugos administratorius, vadovaujantis visai Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir (ar) savivaldybės biudžetinės ar viešosios įstaigos slaugos veiklai, turi turėti:
8.1.1. slaugos ir akušerijos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus universitetinę slaugos studijų programą, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupių magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
8.1.2. ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vadovaujant ar vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą;
Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
Žinoti informacinės sistemos E. Sveikata veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
Gebėti konstruktyviai spręsti konfliktines…
Vyriausiojo slaugytojo darbų pobūdis:
7.1. planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos slaugos veiklą, pasiekti Įstaigai nustatytus tikslus bei įgyvendinti uždavinius. Planuoti ir organizuoti asmens sveikatos priežiūros slaugos paslaugų teikimą, vykdyti slaugos srities kokybės ir masto kontrolę.
19.1. organizuoti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbą;
19.2. kontroliuoti slaugos procesą visuose Įstaigos padaliniuose, teikiančiuose asmens sveikatos priežiūros paslaugas;
19.3. siekti, kad pacientams būtų teikiama kvalifikuota ir kokybiška slaugos pagalba;
19.4. kontroliuoti higienos normų laikymąsi;
19.5. organizuoti ir kontroliuoti imunoprofilaktikos vykdymą;
19.6. užtikrinti savalaikį aprūpinimą medikamentais ir kitomis medicininėmis priemonėmis, kontroliuoti jų panaudojimo tikslingumą, sunaudojimą ir paskirstymą;
19.7. kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbo ir medicininių dokumentų pildymo kokybę savo kompetencijos ribose;
19.8. analizuoti ir teikti pasiūlymus vyriausiajam gydytojui dėl personalo poreikio savo kompetencijos ribose;
19.9. rengti darbuotojų pasitarimus darbo klausimais savo kompetencijos ribose;
19.10. derinti pavaldžių darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kasmetinių atostogų grafikus.
Reikalavimai
Vyriausiuoju slaugytoju gali dirbti asmuo, Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka įgijęs bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją verstis bendrąja slaugos praktika bei ne mažesnę kaip trijų metų darbo patirtį slaugos paslaugų teikimo srityje.
8.1. slaugos administratorius, vadovaujantis visai Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir (ar) savivaldybės biudžetinės ar viešosios įstaigos slaugos veiklai, turi turėti:
8.1.1. slaugos ir akušerijos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus universitetinę slaugos studijų programą, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupių magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
8.1.2. ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vadovaujant ar vykdant funkcijas, kurias atliekant reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą;
Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
Žinoti informacinės sistemos E. Sveikata veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
Gebėti konstruktyviai spręsti konfliktines…