Resocializacijos skyriaus vyriausiasis specialistas (Lietuvos kalėjimų tarnyba)
Darbdavys: Lietuvos kalėjimų tarnyba
Miestas: Panevėžys
Paskelbta: 2026-11-01
Galioja iki: 2026-11-09
💶 Nuo 2265.48 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-09 · paskelbta 2026-10-23
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
KALĖJIMŲ RESOCIALIZACIJOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Resocializacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas, koordinuojantis
socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos veiklą, yra darbuotojas, dirbantis pagal
darbo sutartį (toliau – darbuotojas).
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1 turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo ar psichologijos, pedagogikos, edukologijos studijų krypčių išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį socialinio darbo ar pedagogikos studijų krypčių išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ir vadybos ar viešojo administravimo krypties papildomąsias studijas (2025-01-20 LKT direktoriuas įsakymas Nr. V-48)
3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį nuteistųjų resocializacijos srityje ir ne
mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį bausmių vykdymo sistemoje vykdant tiesioginį darbą su
nuteistaisiais (suimtaisiais).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus Socialinio darbo ir psichologinės
intervencijos komandos (toliau – Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komanda)
veiklą;
4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos
komandos veikla susijusiais klausimais;
4.3. teikia pasiūlymus Skyriaus viršininkui dėl priemonių įtraukimo į veiklos planus;
4.4. renka ir apibendrina statistinius duomenis apie Socialinio darbo ir psichologinės
intervencijos komandos veiklą ir priskirtų užduočių įgyvendinimą;
4.5. teikia Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojams
metodinę ir praktinę pagalbą vykdant jiems pavestas užduotis ir atliekant jiems priskirtas
funkcijas;
4.6. priima pagal savo kompetenciją nuteistuosius (suimtuosius) jų asmeniniais
klausimais;
4.7. informuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojus
apie aktualių teisės aktų, reglamentuojančių bausmių vykdymo sistemos veiklą, priėmimą;
4.8. analizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų
veiklą ir teikia jiems rekomendacijas dėl efektyvesnio užduočių vykdymo;
4.9. organizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų
darbo veiklos su nuteistaisiais (suimtaisiais) aptarimus, pagal poreikį kviečia kitus Skyriaus ar
kitų struktūrinių padalinių specialistus;
4.10. pagal kompetenciją rengia atsakymus į paklausimus ir kitokio pobūdžio raštus;
4.11. pagal kompetenciją padeda nagrinėti raštus, prašymus ir skundus;
4.12. bendradarbiauja su kitų struktūrinių padalinių specialistais darbo organizavimo
klausimais, taip pat…
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Resocializacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas, koordinuojantis
socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos veiklą, yra darbuotojas, dirbantis pagal
darbo sutartį (toliau – darbuotojas).
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1 turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo ar psichologijos, pedagogikos, edukologijos studijų krypčių išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį socialinio darbo ar pedagogikos studijų krypčių išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ir vadybos ar viešojo administravimo krypties papildomąsias studijas (2025-01-20 LKT direktoriuas įsakymas Nr. V-48)
3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį nuteistųjų resocializacijos srityje ir ne
mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį bausmių vykdymo sistemoje vykdant tiesioginį darbą su
nuteistaisiais (suimtaisiais).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus Socialinio darbo ir psichologinės
intervencijos komandos (toliau – Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komanda)
veiklą;
4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos
komandos veikla susijusiais klausimais;
4.3. teikia pasiūlymus Skyriaus viršininkui dėl priemonių įtraukimo į veiklos planus;
4.4. renka ir apibendrina statistinius duomenis apie Socialinio darbo ir psichologinės
intervencijos komandos veiklą ir priskirtų užduočių įgyvendinimą;
4.5. teikia Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojams
metodinę ir praktinę pagalbą vykdant jiems pavestas užduotis ir atliekant jiems priskirtas
funkcijas;
4.6. priima pagal savo kompetenciją nuteistuosius (suimtuosius) jų asmeniniais
klausimais;
4.7. informuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojus
apie aktualių teisės aktų, reglamentuojančių bausmių vykdymo sistemos veiklą, priėmimą;
4.8. analizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų
veiklą ir teikia jiems rekomendacijas dėl efektyvesnio užduočių vykdymo;
4.9. organizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų
darbo veiklos su nuteistaisiais (suimtaisiais) aptarimus, pagal poreikį kviečia kitus Skyriaus ar
kitų struktūrinių padalinių specialistus;
4.10. pagal kompetenciją rengia atsakymus į paklausimus ir kitokio pobūdžio raštus;
4.11. pagal kompetenciją padeda nagrinėti raštus, prašymus ir skundus;
4.12. bendradarbiauja su kitų struktūrinių padalinių specialistais darbo organizavimo
klausimais, taip pat…