Vyresnysis (-ioji) pardavimų procesų ir produktų vadybininkas (-ė) (Lietuvos draudimas AB)
Darbdavys: Lietuvos draudimas AB
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-11-01
Galioja iki: 2026-11-29
💶 3100 - 4100 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · nuotolinis darbas: hibridinis · iki 2026-11-29 · paskelbta 2026-10-30
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
Darbo aprašymas
Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Aktyviai dalyvausi pardavimų strategijos kūrime, jos palaikyme bei įgyvendinime
• Valdysi ir tobulinsi pardavimų procesus: vertinsi, kas veikia, identifikuosi silpnąsias vietas ir inicijuosi sprendimus, kurie padeda pardavimams veikti paprasčiau ir efektyviau
• Valdysi projektus ir pokyčius, susijusius su naujais pardavimų įrankiais, procesais bei sistemų funkcionalumais
• Atstovausi pardavimų poreikiams kuriant ir tobulinant draudimo produktus, taisykles bei pardavimų palaikymo sprendimus
• Analizuosi rezultatus ir ieškosi augimo galimybių, teiksi konkrečius pasiūlymus pardavimų efektyvumui ir rezultatams gerinti
• Bendradarbiausi su IT ir kitomis komandomis: formuosi verslo poreikius, inicijuosi sistemų pakeitimus, dalyvausi juos testuojant ir diegiant
• Užtikrinsi aiškią komunikaciją apie pokyčius, projektus ir jų rezultatus pardavimų organizacijai
Reikalavimai
• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Projektų valdymo įgūdžių
• Draudimo produktų ir procesų žinių
• Strateginio mąstymo ir stipraus valdomos srities savininkiškumo
• Puikių bendravimo, bendradarbiavimo, komandinio darbo ir derybinių įgūdžių
• Iniciatyvumo, gebėjimo keistis ir tobulėti
• Nuolatinio savarankiško profesinių žinių bei įgūdžių tobulinimo
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office)
• Vairuotojo pažymėjimo – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?
• Gerų anglų kalbos žinių
Įmonė siūlo
• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų („Sveikadieniai“, „Katino dienos“)
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai
Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Aktyviai dalyvausi pardavimų strategijos kūrime, jos palaikyme bei įgyvendinime
• Valdysi ir tobulinsi pardavimų procesus: vertinsi, kas veikia, identifikuosi silpnąsias vietas ir inicijuosi sprendimus, kurie padeda pardavimams veikti paprasčiau ir efektyviau
• Valdysi projektus ir pokyčius, susijusius su naujais pardavimų įrankiais, procesais bei sistemų funkcionalumais
• Atstovausi pardavimų poreikiams kuriant ir tobulinant draudimo produktus, taisykles bei pardavimų palaikymo sprendimus
• Analizuosi rezultatus ir ieškosi augimo galimybių, teiksi konkrečius pasiūlymus pardavimų efektyvumui ir rezultatams gerinti
• Bendradarbiausi su IT ir kitomis komandomis: formuosi verslo poreikius, inicijuosi sistemų pakeitimus, dalyvausi juos testuojant ir diegiant
• Užtikrinsi aiškią komunikaciją apie pokyčius, projektus ir jų rezultatus pardavimų organizacijai
Reikalavimai
• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Projektų valdymo įgūdžių
• Draudimo produktų ir procesų žinių
• Strateginio mąstymo ir stipraus valdomos srities savininkiškumo
• Puikių bendravimo, bendradarbiavimo, komandinio darbo ir derybinių įgūdžių
• Iniciatyvumo, gebėjimo keistis ir tobulėti
• Nuolatinio savarankiško profesinių žinių bei įgūdžių tobulinimo
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office)
• Vairuotojo pažymėjimo – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?
• Gerų anglų kalbos žinių
Įmonė siūlo
• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų („Sveikadieniai“, „Katino dienos“)
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai