Собеседование в Литве: вопросы, примеры ответов и ваши права

О чём работодатель не вправе спрашивать

• Зарплата на нынешней или прежней работе. С 2026-06-07 Трудовой кодекс (ст. 41) запрещает требовать информацию, не связанную с вашим здоровьем, квалификацией или обстоятельствами, непосредственно связанными с работой, и прямо — сведения о зарплате на нынешней или прежней работе. Вместо этого можно назвать зарплату, которую вы ожидаете.
• Семья и личные планы: семейное положение, партнёр, дети, беременность или планы завести детей. Рекомендации по равным возможностям: спрашивать только о профессиональном — например, сможете ли вы соответствовать требованиям работы, скажем, командировкам.
• Всё, не связанное с работой — возраст, этническое происхождение, вера и т. п. Гайд Инспекции по защите данных (VDAI) добавляет: работодателю не следует спрашивать о семейном положении, возрасте или домашнем адресе, если он не может обосновать, зачем это нужно для должности.

Что работодатель обязан вам дать

• Если в компании есть коллективный договор, его положения нужно передать вам до подписания трудового договора (ст. 41 ТК).
• О приёме на работу работодатель обязан уведомить Sodra не позднее чем за 1 рабочий день до вашего выхода (ст. 42): не начинайте работать без подписанного договора.

Испытательный срок (с 2026-11-01)

• Стандартный максимум — 3 месяца.
• До 6 месяцев — только если зарплата по договору не меньше двукратной последней опубликованной средней брутто-зарплаты по стране (около 5 000 € — уточните актуальную цифру). Для коротких срочных договоров срок должен быть пропорционально короче.
• Испытание оговаривается при заключении договора и позже не может быть продлено по соглашению. Процедуры, начатые до 2026-10-31, остаются по старым правилам (VDI).

Частые вопросы и примеры ответов (редакционные)

1. Расскажите о себе.
   У меня 3 года опыта на складе, последнее место — X, где я собирал около 120 заказов за смену без ошибок. Я надёжный, работаю посменно и живу в 20 минутах от вашего склада.
2. Почему вы хотите эту работу?
   Мне подходит график, компания рядом с домом, и мне нравится работа с измеримым результатом — я знаю ваши объёмы доставок и хочу быть частью этого.
3. Ваши сильные стороны?
   Пунктуальность и аккуратность. На прошлой работе за год у меня не было ни одной пропущенной смены.
4. Ваши слабые стороны?
   Раньше брал на себя слишком много и поздно просил помощи; теперь заранее говорю бригадиру. Назовите реальную небольшую слабость и покажите, что вы с ней делаете.
5. У меня нет опыта — почему вас нанять?
   Я быстро учусь: прошёл курс водителя погрузчика/был волонтёром/подрабатывал на X. Могу выйти сразу и готов к обучению.
6. Какую зарплату вы ожидаете?
   С учётом рынка и обязанностей я ожидаю X–Y € брутто в месяц. (Называть, сколько вы получаете сейчас, не обязаны — этого нельзя требовать.) Посмотрите «на руки» в калькуляторе.
7. Можете работать посменно / в выходные?
   Да, вечерние смены и два выходных в месяц; хотел бы видеть график за месяц вперёд.
8. Какой у вас уровень литовского / английского?
   Отвечайте честно: литовский A2, русский свободно, английский B1 — и что вы делаете, чтобы улучшить. Работа без литовского — на этой странице.
9. Опишите трудную ситуацию на работе (STAR).
   Ситуация — Задача — Действие — Результат: срочный заказ, что вы сделали, что получилось. По два предложения.

Что спросить у работодателя

• Тип договора (срочный или бессрочный), рабочее время и график смен?
• Оплата: брутто в час/месяц, когда выплачивают, как оплачиваются сверхурочные и ночные?
• Срок испытательного срока и что ожидается за это время?
• Предоставляется ли жильё или транспорт и за сколько? (работа с проживанием)
• Обучение, форма и инструктаж по безопасности?

Если вам задали недопустимый вопрос

Сохраняйте спокойствие и переведите разговор: «Предпочту ответить о своих навыках для этой должности». После этого запишите вопрос и при необходимости обратитесь к Омбудсмену по равным возможностям (lygybe.lt) или в Государственную инспекцию труда (vdi.lrv.lt). Заранее подготовьте резюме и сопроводительное письмо.

Связанные страницы

• Калькулятор зарплаты 2026
• Работа для иностранцев: разрешение
• Работа курьером
• Работа для белорусов
• Сезонная работа
• Резюме и сопроводительное письмо
• Работодателям: разместить вакансию
• Зарплаты по профессиям 2026
• Работа с проживанием
• Работа без знания литовского